Posts Tageados "colaboradores"

Marketing de Incentivo é a ferramenta do momento para garantir bons resultados e um ambiente de trabalho agradável e produtivo. Se colocada em prática corretamente, esse tipo de ação pode ajudar a sua empresa conquistar e reter talentos. Cada empresa tem suas particularidades, logo o Marketing de Incentivo não deve ser o mesmo em todas. Antes de adotar qualquer ação, [...]

21/11/2019

Em um mercado cada vez mais competitivo no que diz respeito à retenção de talentos e resultados, oferecer apenas um bom salário não é mais garantia de sucesso. Então, o que as empresas podem fazer para não ficarem para trás? O Marketing de Incentivo é uma tendência que tem ganhado força nos últimos anos, tornando-se um diferencial. Em linhas gerais, [...]

22/10/2019

Já faz parte da rotina de muitas empresas disponibilizar adiantamento salarial aos funcionários como forma de valorizá-los e ajudá-los a equilibrar o orçamento. Afinal, se receber uma vez ao mês já é bom, imagine duas? A legislação trabalhista não apresenta leis específicas sobre esse assunto. Portanto, o que define as regras são os acordos de cada classe e as convenções [...]

15/10/2019

Premiar o funcionário por seu bom desempenho é uma forma de reconhecer o esforço dele para torná-lo ainda mais motivado e produtivo. Pensando nisso, muitas empresas adotam o “funcionário do mês”, porém nem todas percebem que vale mais ‘a maneira’ como isso é colocado em prática. Muitas questões devem ser analisadas antes de se implementar qualquer ação e com o [...]

24/09/2019

Segundo o dicionário, absenteísmo significa “hábito de não comparecer, estar ausente ou se abster de uma atividade ou função”. Para as empresas, no entanto, absenteísmo é considerado sinônimo de baixa produtividade e prejuízos. Conheça as possíveis causas desse problema e quais providências o RH pode tomar para lidar com casos de faltas e atrasos frequentes na organização. Tipos de absenteísmo [...]

19/09/2019

Você sabia que a produtividade também está ligada à qualidade de vida dos funcionários? Isso mesmo! De acordo com uma pesquisa realizada pela Center for Positive Organizational Scholarship, um profissional feliz é, em média, 31% mais produtivo. Essa produtividade pode ser tanto qualitativa, com melhor relacionamento interno, comunicação e motivação; quanto quantitativa, com o aumento de vendas e redução de [...]

12/08/2019