A gestão de pessoas é essencial para o crescimento da organização. Ela consiste no conjunto de ações e práticas estratégicas que visam ao desenvolvimento do funcionário, promovendo bem-estar e um melhor ambiente de trabalho.
Ao contrário do que muitos pensam, entretanto, essa não é uma responsabilidade apenas do setor de Recursos Humanos. A gestão de pessoas deve ser desempenhada por [...]