Premiar o funcionário por seu bom desempenho é uma forma de reconhecer o esforço dele para torná-lo ainda mais motivado e produtivo. Pensando nisso, muitas empresas adotam o “funcionário do mês”, porém nem todas percebem que vale mais ‘a maneira’ como isso é colocado em prática.
Muitas questões devem ser analisadas antes de se implementar qualquer ação e com o [...]