Posts Tageados "funcionario"

Diante das mudanças provocadas no mundo empresarial pelo novo coronavírus - muitas que ainda nem sabemos quais são -, o profissional que trabalha nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas tem em suas mãos um enorme desafio. Como manter os trabalhadores motivados mesmo em um cenário de tantas incertezas e dificuldades? Embora seja uma crise sem precedentes, é [...]

26/05/2020

Você já teve a sensação de que seu salário é mais curto do que o mês? Essa é uma situação frequente na realidade dos brasileiros e, possivelmente, de uma parcela considerável dos seus funcionários. Entretanto, oferecer a opção de adiantamento salarial pode ser uma forma de contornar esse problema e ajudar sua equipe. Segundo pesquisa realizada pela Confederação Nacional de [...]

29/01/2020

Já faz parte da rotina de muitas empresas disponibilizar adiantamento salarial aos funcionários como forma de valorizá-los e ajudá-los a equilibrar o orçamento. Afinal, se receber uma vez ao mês já é bom, imagine duas? A legislação trabalhista não apresenta leis específicas sobre esse assunto. Portanto, o que define as regras são os acordos de cada classe e as convenções [...]

15/10/2019

Premiar o funcionário por seu bom desempenho é uma forma de reconhecer o esforço dele para torná-lo ainda mais motivado e produtivo. Pensando nisso, muitas empresas adotam o “funcionário do mês”, porém nem todas percebem que vale mais ‘a maneira’ como isso é colocado em prática. Muitas questões devem ser analisadas antes de se implementar qualquer ação e com o [...]

24/09/2019

Após indicar 5 pontos positivos da Reforma Trabalhista, chegou a vez do juiz Homero Batista destacar 5 situações que podem ser grandes ciladas para as empresas. Veja o que o magistrado da 88ª Vara do Trabalho de São Paulo, autor de obras como “Comentários à Reforma Trabalhista - 2ª Edição”, tem a dizer sobre as alterações legislativas promovidas pela Lei [...]

27/06/2019

Muitos executivos encaram o dinheiro investido no treinamento e na capacitação de funcionários como um gasto desnecessário. Outros esperam que estejam disponíveis no mercado profissionais já preparados para atender às expectativas da empresa. Como a realidade corporativa nem sempre é a que esperamos, especialistas concordam que investir em capacitação pode ser o caminho mais seguro para evitar perdas (financeiro, de [...]

21/05/2019