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Tudo que o RH precisa saber sobre a Carteira de Trabalho Digital

Cada vez mais, a tecnologia dita as dinâmicas da sociedade. No mercado de trabalho, não é diferente. Para modernizar os sistemas de contratação, passou a valer, a partir de 2019, a Carteira de Trabalho Digital como substituição para a CTPS física. Dessa forma, o(a) trabalhador(a) não precisa mais apresentar a carteira comum – basta informar o CPF para que o(a) [...]

23/02/2023

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Seu RH se preocupa com a segurança psicológica do seu time?

Atualmente, a segurança psicológica é uma das grandes preocupações das organizações que desejam atingir o sucesso. Isso porque esse é um fator que impacta diretamente o desempenho e a produtividade das equipes, já que está relacionado com a felicidade dos(as) colaboradores(as). Uma cultura organizacional em que todos(as) se sintam confortáveis para compartilhar ideias, fazer perguntas e aprender com os erros [...]

11/10/2022

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Planejamento RH 2022: insights úteis para você fazer o seu

O ano de 2022 já está entre nós. Contudo, se formos na máxima de que o ano só começa mesmo no Brasil depois do Carnaval, ainda dá tempo de preparar o planejamento estratégico do RH para a sua empresa. Se você já começou ou ainda não teve tempo de esboçar as metas de gestão de pessoas para os próximos 12 [...]

09/02/2022

Sua Empresa

Gestão à distância: soluções que auxiliam o RH

A gestão à distância pode soar futurística, mas já é uma realidade. Segundo matéria da Forbes, empregadores estão buscando cada vez mais ferramentas de monitoramento de funcionários(as). Com a pandemia e a adesão permanente ao home office em muitas empresas, essas soluções ganharam visibilidade. Mas, até que ponto esse tipo de tecnologia é uma aliada do RH e quando ela [...]

26/01/2022

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Conheça 5 pilares importantes para uma gestão de pessoas eficiente

A gestão de pessoas é essencial para o crescimento da organização. Ela consiste no conjunto de ações e práticas estratégicas que visam ao desenvolvimento do funcionário, promovendo bem-estar e um melhor ambiente de trabalho.  Ao contrário do que muitos pensam, entretanto, essa não é uma responsabilidade apenas do setor de Recursos Humanos. A gestão de pessoas deve ser desempenhada por [...]

10/12/2019

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