Muito se fala das características que diferenciam simples gestores de notáveis líderes. Para obter sucesso, toda organização precisa daquelas pessoas diferenciadas, que conseguem engajar os funcionários a trabalhar em equipe e a dar seu melhor a favor de um propósito comum. Pessoas que sejam criativas, organizadas, determinadas, flexíveis e, por que não, visionárias. Alguém duvida que esses adjetivos são os [...]