Posts Tageados "talentos"

Diante das mudanças provocadas no mundo empresarial pelo novo coronavírus - muitas que ainda nem sabemos quais são -, o profissional que trabalha nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas tem em suas mãos um enorme desafio. Como manter os trabalhadores motivados mesmo em um cenário de tantas incertezas e dificuldades? Embora seja uma crise sem precedentes, é [...]

26/05/2020

Marketing de Incentivo é a ferramenta do momento para garantir bons resultados e um ambiente de trabalho agradável e produtivo. Se colocada em prática corretamente, esse tipo de ação pode ajudar a sua empresa conquistar e reter talentos. Cada empresa tem suas particularidades, logo o Marketing de Incentivo não deve ser o mesmo em todas. Antes de adotar qualquer ação, [...]

21/11/2019

Em um mercado cada vez mais competitivo no que diz respeito à retenção de talentos e resultados, oferecer apenas um bom salário não é mais garantia de sucesso. Então, o que as empresas podem fazer para não ficarem para trás? O Marketing de Incentivo é uma tendência que tem ganhado força nos últimos anos, tornando-se um diferencial. Em linhas gerais, [...]

22/10/2019

Leyla Nascimento hoje é a primeira mulher presidente do maior órgão de Recursos Humanos do mundo, mas sua carreira teve início no Rio de Janeiro. Seu propósito desde aquela época era trabalhar em prol da capacitação do público jovem para o mercado de trabalho, tornando-se o norte de suas carreiras. Abaixo, ela fala um pouco sobre o assunto: Minha formação [...]

30/07/2019

Segundo números do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), tivemos 13,4 milhões de brasileiros procurando emprego no primeiro trimestre de 2019. Com 12,7% da população economicamente ativa desempregada, fica difícil acreditar que as empresas precisem se preocupar com demissões voluntárias. Afinal, alguns podem se perguntar, quem vai querer fazer parte dessa triste estatística, né? A realidade, entretanto, é que [...]

16/07/2019

Em tempos de crise econômica, em que o poder de barganha saiu da mão do funcionário (que antes era disputado pelas empresas na época do plano emprego) e passou para as organizações (que detêm as poucas vagas disponíveis e podem escolher mão de obra), a reflexão sobre modelos de oferta vem ganhando espaço. Se por um lado temos empresas e [...]

18/03/2019