Qualquer convívio social está sujeito a conflitos. No ambiente de trabalho, não poderia ser diferente. Com a retomada do trabalho presencial, alguns embates entre colegas podem se sobressair devido ao longo período de distanciamento e a novos hábitos criados.
Neste cenário, é papel do setor de Recursos Humanos encontrar as melhores maneiras para evitar, gerir e até mesmo solucionar tais [...]