Destaques do Blog Repense

Sua Empresa

Job hopping é um desafio à retenção de talentos?

Existe uma tendência dos profissionais a passarem cada vez menos tempo em uma mesma empresa ou posição. Se antes as pessoas construíam carreiras de mais de dez anos em uma mesma companhia, hoje a realidade é diferente.   O que é o job hopping? Em tradução livre, job hopping significa “pular de emprego”. A partir dessa definição, entende-se que é [...]

09/05/2023

Sua Empresa

Absenteísmo no trabalho: como lidar com essa questão no RH

O absenteísmo é um problema que pode afetar qualquer empresa, independentemente do tamanho ou setor. Quando um funcionário está ausente do trabalho, sem justificativa ou autorização adequada, isso pode ter um impacto significativo nas operações da empresa, incluindo interrupções no trabalho, aumento dos custos e perda de produtividade. Existem várias razões para o absenteísmo, incluindo problemas de saúde, questões pessoais, [...]

12/04/2023

Sua Empresa

Sobrecarga de trabalho: saiba identificá-la para evitar a exaustão da equipe

A sobrecarga de trabalho consegue ultrapassar todos os limites da saúde física e mental. Embora esse fator tenha ganhado mais atenção desde o início da pandemia, a realidade é que grande parte da população segue afirmando que se sente pressionada por resultados e metas no trabalho, além de não se sentir reconhecida, com a necessidade de ficar disponível o tempo [...]

28/03/2023

Sua Empresa

Demandas para o mercado de RH em 2023

Ao longo dos anos, a Gestão de Pessoas evoluiu de modelos tradicionais. O mercado de RH, que antes se centrava apenas em assuntos burocráticos e institucionais, além de possuir a maior parte de seus serviços desenvolvidos de forma manual, cresceu para um modelo mais dinâmico e automatizado. Isso, graças aos avanços tecnológicos que passaram a desempenhar um papel fundamental nas [...]

12/01/2023

Sua Empresa

Saiba como fazer uma boa gestão de férias dos funcionários

Tarefa realizada pelo RH, a gestão de férias é indispensável em uma empresa e contribui para manter o bem-estar e a saúde mental dos(as) funcionários(as), pois o período de descanso é essencial e está previsto em lei. As férias são concedidas quando o(a) funcionário(a) completa 12 meses em uma empresa, mas nunca devem começar em até dois dias antes de [...]

06/12/2022

Sua Empresa

Etapas para definir a melhor remuneração estratégica

A remuneração estratégica é uma forma de premiar os(as) colaboradores(as) que apresentam bom desempenho. A empresa pode fazer essa compensação por meio de adicionais, bonificações ou recompensas financeiras diretas (pagamentos). Em qualquer caso, a ideia é remunerar as pessoas que mais contribuem para o sucesso da companhia. Você tem um negócio próprio e obteve um rápido crescimento? Ou trabalha no [...]

08/11/2022

Job hopping é um desafio à retenção de talentos?

Absenteísmo no trabalho: como lidar com essa questão no RH

Sobrecarga de trabalho: saiba identificá-la para evitar a exaustão da equipe

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