Destaques do Blog Repense

Sua Empresa

Conheça os principais modelos de contratação de funcionários(as)

Nos últimos anos, diversos acontecimentos políticos e sociais fizeram com que os modelos de contratação de trabalhadores(as) sofressem muitas alterações, com a priorização de regimes PJ (pessoa jurídica) em detrimento aos com carteira de trabalho (CLT). A reforma trabalhista de 2017, os modos de trabalho híbrido e home office, que cresceram muito durante e após a pandemia e possibilitaram que [...]

09/03/2023

Sua Empresa

O que é o Registro de Ponto Eletrônico (REP-P)?

O Registrador Eletrônico de Ponto via Programa, ou REP-P, é a nova maneira de registrar horas trabalhadas (incluindo horas extras) digitalmente e na nuvem, seguindo as normas atualizadas da legislação trabalhista. A modalidade é perfeita para quem migrou para home office durante a pandemia e permaneceu assim. Pelo próprio REP-P, é possível não apenas controlar as horas trabalhadas, mas também [...]

09/02/2023

Sua Empresa

Demandas para o mercado de RH em 2023

Ao longo dos anos, a Gestão de Pessoas evoluiu de modelos tradicionais. O mercado de RH, que antes se centrava apenas em assuntos burocráticos e institucionais, além de possuir a maior parte de seus serviços desenvolvidos de forma manual, cresceu para um modelo mais dinâmico e automatizado. Isso, graças aos avanços tecnológicos que passaram a desempenhar um papel fundamental nas [...]

12/01/2023

Sua Empresa

Dicas de como fazer uma gestão eficiente no RH

Ter uma gestão eficiente deve estar entre os objetivos do departamento de Recursos Humanos, o que certamente se refletirá em grande evolução para a empresa como um todo. Alguma vez você já observou sua equipe e teve a sensação de que o negócio estava a ponto de descarrilhar? Que tudo tem prioridade máxima, que os prazos estão estourados e que [...]

15/12/2022

Sua Vida

Saiba mais sobre o Inbound recruiting, a nova tendência de recrutamento do RH

Na era da transformação digital, não é surpresa que as formas de procurar emprego e de recrutamento estejam se transformando. A tendência da vez é o inbound recruiting, que, com base no inbound marketing, tem o objetivo de “criar fãs” por meio de conteúdos relevantes, e já vem sendo muito utilizada pelo Recursos Humanos. O inbound recruiting alcança potenciais candidatos [...]

11/07/2019

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