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Posts Tageados "diversidade"

Com mais empresas apostando na diversidade das suas equipes, cresce também o interesse por lideranças inclusivas. Um levantamento feito no final de 2022 pelo site de empregos Indeed, apontou que uma das características mais apreciadas em um líder é que ele saiba promover ativamente um ambiente de trabalho diverso e plural. Segundo o estudo, 53% dos tomadores de decisão consultados [...]

23/05/2023

ESG é a sigla do momento entre as corporações. Mas, de onde ela veio? E o que isso tem a ver com a diversidade? E como o RH tem importância em tudo isso? Essas são as perguntas que responderemos neste artigo. Para começar, o termo ESG, embora tenha se popularizado agora, surgiu em 2004. Escrito pela primeira vez em um [...]

13/06/2022

O mês de abril é marcado pela conscientização mundial sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Aproveitamos a ocasião para sugerir a você a reflexão sobre preconceito, inclusão e também em relação à atuação das pessoas com autismo no mercado de trabalho. Afinal, por que elas sofrem tanta exclusão nas empresas? O preconceito ainda é um dos principais desafios que [...]

06/04/2022

Há 10 anos, inclusão é um assunto prioritário na PwC (PricewaterhouseCoopers), que tem se empenhado para que a necessidade de um programa de diversidade deixe de existir no futuro próximo. A empresa vem se dedicando a abrir portas e, mais que isso, tornar o ambiente de trabalho um local de acolhimento para o profissional LGBT. Afinal, ele precisa se sentir [...]

23/07/2019

Diversidade é multiplicidade, pluralidade, variedade, diz o dicionário. Para o ambiente de trabalho, essas palavras se tornaram estratégias de negócio. Ter um time diversificado significa abrir o diálogo com inúmeros públicos, ou seja, ampliar o alcance e crescer. Mas como as empresas estão absorvendo os diferentes? A palavra de ordem é ‘inovar’ para que essa troca gere resultados. É com [...]

13/06/2019

Eliminar o preconceito – ainda tão presente na nossa sociedade – e promover o respeito, compromisso e incentivo aos direitos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais é a missão do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. Você talvez se pergunte qual é a necessidade de uma organização assim. Todos nós sabemos que o preconceito é um fator presente em [...]

17/05/2019