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Blog Repense | Multibenefícios GPA

Posts para Categoria "sua empresa"

Afinal, com tantas datas comemorativas presentes no calendário brasileiro, por que celebrar a maioria delas dentro de uma empresa? Existe algum retorno positivo ao fazer isso? Bom, ao contrário do que muitos pensam, incluir essas celebrações no cronograma de trabalho pode trazer vários benefícios para a sua empresa. Neste artigo, vamos te mostrar alguns deles e pontuar dicas de como [...]

10/05/2022

Uma boa gestão de dados é muito importante para o mundo corporativo, principalmente quando falamos do setor de Recursos Humanos. Processos orientados por dados permitem que o RH seja mais estratégico e analítico nas tomadas de decisões e atenda os interesses da empresa na contratação de profissionais para cada posição, contribuindo inclusive no desenvolvimento de carreiras. Esse conceito é chamado [...]

20/04/2022

O mês de abril é marcado pela conscientização mundial sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Aproveitamos a ocasião para sugerir a você a reflexão sobre preconceito, inclusão e também em relação à atuação das pessoas com autismo no mercado de trabalho. Afinal, por que elas sofrem tanta exclusão nas empresas? O preconceito ainda é um dos principais desafios que [...]

06/04/2022

A Síndrome de Burnout, ou apenas Burnout, é um fantasma que ronda o mercado de trabalho desde que ele existe. Contudo, no decorrer dos anos, o que era classificado como um “cansaço” por conta da carga de trabalho foi, aos poucos, recebendo o status preocupante que merece, como uma síndrome causada pelo excesso de tarefas profissionais. No início de 2022, [...]

23/03/2022

Na semana que marca o Dia Internacional da Mulher, trazemos alguns números e estatísticas sobre a presença de mulheres no mercado de trabalho. Infelizmente, a disparidade de gênero ainda aparece muito forte, como mostrou uma matéria publicada pelo site da Época Negócios. Por isso, deixamos aqui alguns pontos importantes para a reflexão sobre como podemos melhorar a realidade delas no [...]

09/03/2022

Não é por acaso que chamamos os programas de incentivo aos(às) colaboradores(as) de “benefícios”. Eles trazem inúmeras vantagens tanto para a equipe quanto para a empresa. Entre os principais, a motivação, a produtividade, a redução da rotatividade (turn over), a atração e a retenção de talentos. Contudo, os(as) gestores(as) de RH podem cometer equívocos que podem fazer com que todo [...]

03/03/2022