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Posts para Categoria "sua empresa"

O absenteísmo é um problema que pode afetar qualquer empresa, independentemente do tamanho ou setor. Quando um funcionário está ausente do trabalho, sem justificativa ou autorização adequada, isso pode ter um impacto significativo nas operações da empresa, incluindo interrupções no trabalho, aumento dos custos e perda de produtividade. Existem várias razões para o absenteísmo, incluindo problemas de saúde, questões pessoais, [...]

12/04/2023

A sobrecarga de trabalho consegue ultrapassar todos os limites da saúde física e mental. Embora esse fator tenha ganhado mais atenção desde o início da pandemia, a realidade é que grande parte da população segue afirmando que se sente pressionada por resultados e metas no trabalho, além de não se sentir reconhecida, com a necessidade de ficar disponível o tempo [...]

28/03/2023

Nos últimos anos, diversos acontecimentos políticos e sociais fizeram com que os modelos de contratação de trabalhadores(as) sofressem muitas alterações, com a priorização de regimes PJ (pessoa jurídica) em detrimento aos com carteira de trabalho (CLT). A reforma trabalhista de 2017, os modos de trabalho híbrido e home office, que cresceram muito durante e após a pandemia e possibilitaram que [...]

09/03/2023

Cada vez mais, a tecnologia dita as dinâmicas da sociedade. No mercado de trabalho, não é diferente. Para modernizar os sistemas de contratação, passou a valer, a partir de 2019, a Carteira de Trabalho Digital como substituição para a CTPS física. Dessa forma, o(a) trabalhador(a) não precisa mais apresentar a carteira comum – basta informar o CPF para que o(a) [...]

23/02/2023

O Registrador Eletrônico de Ponto via Programa, ou REP-P, é a nova maneira de registrar horas trabalhadas (incluindo horas extras) digitalmente e na nuvem, seguindo as normas atualizadas da legislação trabalhista. A modalidade é perfeita para quem migrou para home office durante a pandemia e permaneceu assim. Pelo próprio REP-P, é possível não apenas controlar as horas trabalhadas, mas também [...]

09/02/2023

Para aplicar a liderança moderna de maneira eficaz, é preciso começar refletindo sobre a importância da influência que um(a) líder exerce nos(as) seus(as) colaboradores(as). Antes de liderar, é preciso ser exemplo para engajar seus liderados(as) e transmitir confiança. Por isso, é fundamental que a liderança tenha uma visão ampla e faça orientações com o objetivo de sucesso do seu time, [...]

24/01/2023