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Posts para Categoria "sua empresa"

A Síndrome de Burnout, ou apenas Burnout, é um fantasma que ronda o mercado de trabalho desde que ele existe. Contudo, no decorrer dos anos, o que era classificado como um “cansaço” por conta da carga de trabalho foi, aos poucos, recebendo o status preocupante que merece, como uma síndrome causada pelo excesso de tarefas profissionais. No início de 2022, [...]

23/03/2022

Na semana que marca o Dia Internacional da Mulher, trazemos alguns números e estatísticas sobre a presença de mulheres no mercado de trabalho. Infelizmente, a disparidade de gênero ainda aparece muito forte, como mostrou uma matéria publicada pelo site da Época Negócios. Por isso, deixamos aqui alguns pontos importantes para a reflexão sobre como podemos melhorar a realidade delas no [...]

09/03/2022

Não é por acaso que chamamos os programas de incentivo aos(às) colaboradores(as) de “benefícios”. Eles trazem inúmeras vantagens tanto para a equipe quanto para a empresa. Entre os principais, a motivação, a produtividade, a redução da rotatividade (turn over), a atração e a retenção de talentos. Contudo, os(as) gestores(as) de RH podem cometer equívocos que podem fazer com que todo [...]

03/03/2022

Todo início de ano é uma excelente oportunidade para analisar as metas da empresa e traçar novas. Um exemplo disso é rever a política de benefícios de seus(suas) funcionários(as). Então, para que você faça a melhor escolha, compartilhamos nesse artigo 4 dicas para escolher um fornecedor de benefícios.   Leia mais: Vale a pena contratar benefícios?   O fornecedor ideal [...]

21/02/2022

O ano de 2022 já está entre nós. Contudo, se formos na máxima de que o ano só começa mesmo no Brasil depois do Carnaval, ainda dá tempo de preparar o planejamento estratégico do RH para a sua empresa. Se você já começou ou ainda não teve tempo de esboçar as metas de gestão de pessoas para os próximos 12 [...]

09/02/2022

A gestão à distância pode soar futurística, mas já é uma realidade. Segundo matéria da Forbes, empregadores estão buscando cada vez mais ferramentas de monitoramento de funcionários(as). Com a pandemia e a adesão permanente ao home office em muitas empresas, essas soluções ganharam visibilidade. Mas, até que ponto esse tipo de tecnologia é uma aliada do RH e quando ela [...]

26/01/2022