Os desafios enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho são evidentes e, por conta disso, o tema é objeto de inúmeros estudos. Tratando disparidade salarial e preconceito, a pesquisa Mitos e Verdades do Universo Feminino no Mundo Corporativo, feita pelo grupo Mulheres do Varejo, evidencia um tabu especialmente difícil de desconstruir: a maternidade.
O resultado da pesquisa realizada com 107 mulheres e 77 homens do setor foi divulgado no evento II Encontro Nacional Mulheres do Varejo, em 25 de março. Dentre os entrevistados, em sua maioria gerentes, diretores e presidentes de empresas, 79% dos homens e 84% das mulheres afirmaram que as mulheres sofrem preconceito no mundo corporativo quando engravidam.
Debater é preciso
Dentre as declarações encontradas no levantamento online, disponibilizado entre os dias 27 de fevereiro e 10 de março deste ano, estão:
“A mulher engravida para segurar o emprego.”
“As mulheres podem tomar decisões equivocadas no período da gravidez por conta dos hormônios.”
Tais reações sobre a questão demonstram que ainda há muita desinformação e que o debate sobre o assunto se faz necessário, afinal, a realidade é outra. Segundo a pesquisa, quando se trata de recolocação profissional após a maternidade, 73% das mulheres e 65% dos homens concordam que as mulheres têm dificuldade de se recolocar porque se tornaram mães.
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O tabu segundo The New York Times
Dentre mitos e concepções equivocadas, o assunto também rendeu um estudo do The New York Times em 2017 que concluiu que a diferença salarial entre homens e mulheres passa a ser mais acentuada entre o final dos 20 anos de idade e o começo dos 30, quando grande parte das mulheres têm filhos.
Mulheres em busca da mudança
Diante de uma postura tão retrógada de grande parte do mercado com relação à maternidade, o grupo Mulheres do Varejo decidiu trazer esse e outros assuntos ao centro do debate, em busca de um ambiente corporativo mais amistoso para o crescimento profissional feminino.
Sobre o II Encontro Nacional Mulheres do Varejo
No dia 25 de março, o evento reuniu mais de 200 participantes, executivas, diretoras e CEOs de empresas varejistas de diversos segmentos no Espaço APAS Centro de Convenções, trazendo palestras e painéis interativos com discussões e networking sobre temas relevantes pelo olhar do mito ou verdade, dentro do universo da liderança feminina. Além disso, o grupo fez o lançamento do Mulheres S/A, um programa de desenvolvimento profissional para mulheres do setor varejista.